Загрузка. Калі ласка, пачакайце

Часта задаюць пытанні

  1. Як я магу працаўладкавацца?

    Для працаўладкавання па нашых вакансіях Вам неабходна прыбыць у наш офіс, для заключэння дагавора. Пасля заключэння дагавора мы пачнем падрыхтоўку і выраб усіх неабходных дакументаў і адправім Вас на медыцынскі агляд.

  2. Калі я магу прыступіць да працы?

    Згодна з заканадаўствам РП, замежныя грамадзяне і асобы без грамадзянства, перад працаўладкаваннем павінны атрымаць дазвол для выканання работ. Тэрмін вырабу дадзенага дазволу складае каля 15 (пятнаццаці) дзён.

  3. Ці магу я прыступіць да працы, калі не маю дазволу на працу?

    Не! Вы не маеце права прыступаць да працы, не маючы дадзенага дазволу на руках. У адваротным выпадку згодна з заканадаўствам РП вы будзеце дэпартаваны з краіны, з забаронай права перасячэння межаў шэнгенскай зоны тэрмінам на 5 (пяць) гадоў.

  4. Дзе я буду знаходзіцца, пакуль робіцца дазвол?

    Наша фірма Kawsar размяшчае хостэлам для нашых кліентаў. Па жаданні Вы можаце засяліцца ў наш хостэл.

  5. Колькі каштуе пражыванне ў хостэле?

    Мы не спаганяем плату за хостэл з асоб, якія працаўладкоўваюцца на нашы вакансіі!

  6. Колькі каштуе вакансія?

    Кампанія Kawsar не спаганяе якую-небудзь плату за нашы вакансіі.

  7. Ці даецца жыллё на прадпрыемстве?

    Так! Мы даем камфортнае безкаштоўнае жыллё для нашых работнікаў. Жыллё знаходзіцца ў крокавай даступнасці ад працы.

  8. Ці даецца абеды на прадпрыемстве?

    Абедзенны час прадастаўляецца ўсім работнікам, згодна з правіламі прадпрыемства. Прадпрыемствы абсталяваны памяшканнямі для абеду і адпачынку, аднак забеспячэнне прадуктамі харчавання супрацоўнікаў на прадпрыемствах не прадугледжваецца.

  9. Ці прадстаўляеце Вы PIT-11?

    Так! Усе нашыя супрацоўнікі атрымліваюць PIT-11 на свой электронны адрас.