Часта задаюць пытанні
-
Як я магу працаўладкавацца?
Для працаўладкавання па нашых вакансіях Вам неабходна прыбыць у наш офіс, для заключэння дагавора. Пасля заключэння дагавора мы пачнем падрыхтоўку і выраб усіх неабходных дакументаў і адправім Вас на медыцынскі агляд.
-
Калі я магу прыступіць да працы?
Згодна з заканадаўствам РП, замежныя грамадзяне і асобы без грамадзянства, перад працаўладкаваннем павінны атрымаць дазвол для выканання работ. Тэрмін вырабу дадзенага дазволу складае каля 15 (пятнаццаці) дзён.
-
Ці магу я прыступіць да працы, калі не маю дазволу на працу?
Не! Вы не маеце права прыступаць да працы, не маючы дадзенага дазволу на руках. У адваротным выпадку згодна з заканадаўствам РП вы будзеце дэпартаваны з краіны, з забаронай права перасячэння межаў шэнгенскай зоны тэрмінам на 5 (пяць) гадоў.
-
Дзе я буду знаходзіцца, пакуль робіцца дазвол?
Наша фірма Kawsar размяшчае хостэлам для нашых кліентаў. Па жаданні Вы можаце засяліцца ў наш хостэл.
-
Колькі каштуе пражыванне ў хостэле?
Мы не спаганяем плату за хостэл з асоб, якія працаўладкоўваюцца на нашы вакансіі!
-
Колькі каштуе вакансія?
Кампанія Kawsar не спаганяе якую-небудзь плату за нашы вакансіі.
-
Ці даецца жыллё на прадпрыемстве?
Так! Мы даем камфортнае безкаштоўнае жыллё для нашых работнікаў. Жыллё знаходзіцца ў крокавай даступнасці ад працы.
-
Ці даецца абеды на прадпрыемстве?
Абедзенны час прадастаўляецца ўсім работнікам, згодна з правіламі прадпрыемства. Прадпрыемствы абсталяваны памяшканнямі для абеду і адпачынку, аднак забеспячэнне прадуктамі харчавання супрацоўнікаў на прадпрыемствах не прадугледжваецца.
-
Ці прадстаўляеце Вы PIT-11?
Так! Усе нашыя супрацоўнікі атрымліваюць PIT-11 на свой электронны адрас.